Como cada año, la expectativa sobre el pago de utilidades crece entre los trabajadores peruanos. En este 2024, las preguntas se centran en: «¿Cuándo se realizará el pago?» y «¿Quiénes son los beneficiarios?». Conforme a la Resolución de Superintendencia Nº 000269-2023/Sunat, se ha definido que el cronograma de vencimientos comenzará el 26 de marzo hasta el 11 de abril del 2024, teniendo en cuenta el último dígito del RUC de los contribuyentes. ¿Quieres saber cuándo te toca reclamar este dinero adicional? pues sigue leyendo para que conozcas la fecha en la que la empresa donde trabajas te tiene que entregar este ingreso extra teniendo en cuenta el número de su RUC.
¿Qué son las Utilidades y Cómo se Calculan?
Las utilidades son una parte de las ganancias netas de las empresas que se distribuyen entre los trabajadores. Este derecho está regulado por la ley peruana y busca que los empleados participen de los éxitos financieros de la empresa. Pero, ¿cómo se calculan estas utilidades y qué factores influyen en su monto?
Las utilidades se determinan a partir de las ganancias netas de la empresa, después de deducir impuestos y otras obligaciones. La ley peruana establece que un porcentaje de estas ganancias netas debe ser repartido entre los trabajadores. Este porcentaje varía según el sector de la empresa, pero en general, se busca una distribución equitativa que beneficie a todos los empleados.
¿Cuándo se Pagan las Utilidades en 2024?
El calendario para el pago de utilidades varía cada año. En 2024, las fechas clave para tener en cuenta son determinadas por la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Según la normativa vigente, las empresas tienen un plazo máximo de 30 días después de esta declaración para efectuar el pago de las utilidades.
| Mes | Fecha Estimada de Pago |
|---|---|
| Marzo | 24 de marzo – 11 de abril |
| Abril | 12 de abril – 11 de mayo |
Estas fechas son estimaciones basadas en el cronograma de la SUNAT y pueden variar ligeramente cada año. Es importante estar atento a los anuncios oficiales para conocer las fechas exactas.
¿Quiénes son los Beneficiarios de las Utilidades en 2024?
No todos los trabajadores tienen derecho a recibir utilidades. Los beneficiarios son aquellos empleados que:
- Están en planilla.
- Trabajan en empresas que generan rentas de tercera categoría.
- La empresa cuenta con más de 20 trabajadores.
Los trabajadores temporales, de tiempo completo o parcial, también tienen derecho a este beneficio, siempre que cumplan con los criterios mencionados. Sin embargo, los practicantes y trabajadores de microempresas no suelen estar incluidos en este beneficio.
Utilidades 2024: ¿Quiénes reciben pago de utilidades?
Todos los trabajadores, ya sean nacionales o extranjeros, incluidos los que tienen contratos indefinidos, de una duración determinada, a tiempo parcial, a distancia o por teletrabajo, pueden acceder siempre que estén en nómina y su negocio obtenga beneficios. Es una compensación obligatoria.
¿Quiénes no reciben este pago?
Los proveedores o contribuyentes de servicios, así como los representantes del sector público, no tienen acceso a las ganancias, con excepción de los empleados que trabajan en empresas públicas sujetas al ejercicio privado.
Pago de utilidades 2024 :¿Cuándo debe pagarte tu empresa?
La distribución de utilidades por parte del empleador deberá realizarse dentro de los 30 días siguientes a la fecha de vencimiento de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
¿Cuándo es el pago de utilidades 2024 en Perú?
A continuación, podrás conocer cuál es el plazo máximo para que las empresas paguen las utilidades, según el último dígito del RUC. Además se estableció la ampliación de la fecha límite para la presentación de la Declaración de Renta y del ITF para las personas naturales y mypes que hayan recibido ingresos anuales hasta el monto máximo de 1.700 UIT del Régimen General del Impuesto a la Renta y del Régimen MYPE Tributario.
| Último dígito del RUC | Fecha de vencimiento para el pago de utilidades | Fecha de vencimiento
Declaración de Renta y del ITF |
| 0 | 26 de marzo de 2024 | 27 de mayo 2024 |
| 1 | 27 de marzo de 2024 | 28 de mayo 2024 |
| 2 | 1 de abril de 2024 | 29 de mayo 2024 |
| 3 | 2 de abril de 2024 | 30 de mayo 2024 |
| 4 | 3 de abril de 2024 | 31 de mayo 2024 |
| 5 | 4 de abril de 2024 | 3 de junio de 2024 |
| 6 | 5 de abril de 2024 | 4 de junio de 2024 |
| 7 | 8 de abril de 2024 | 5 de junio de 2024 |
| 8 | 9 de abril de 2024 | 6 de junio de 2024 |
| 9 | 10 de abril de 2024 | 10 de junio de 2024 |
| Buenos Contribuyentes y sujetos no obligados a inscribirse en el RUC | 11 de abril de 2024 | 11 de junio de 2024 |
¿Qué empresas no reparten utilidades?
- Las microempresas acreditadas en el Registro Nacional de las Micro y Pequeñas Empresas.
- Instituciones que pertenecen al sector público.
- Las organizaciones sin fines de lucro.
- Cooperativas
- Sociedades civiles
- Las empresas privadas que no superen o igualen la cantidad mínima de 20 trabajadores.
¿Cuáles son los trabajadores que tienen derecho a recibir las utilidades? ¿Qué criterios deben cumplir para ser seleccionados?
El derecho a una parte de las utilidades de la empresa pertenece a las personas que tengan un nexo laboral en el año de obtención de los beneficios, incluidas además las personas que hayan finalizado su trabajo en el momento del pago. También podrán recibirlas:
- Trabajadores que hayan cumplido el número máximo de jornadas laborales fijadas por la empresa y que sean empleados directos de la misma, ya sea con contrato indefinido, según empleos formales o a tiempo parcial, independientemente del número de días de trabajo durante el año, o si el vínculo contractual continúa vigente.
- Los trabajadores que cumplen con sus funciones menos del límite especificado comparten las ganancias en proporción a las horas trabajadas.
- Empleados que sufran un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional y que haya recibido descanso médico completamente avalado por el lugar de trabajo correspondiente.
¿Cuál es la cantidad de utilidades a recibir el trabajador?
El monto de la distribución es un porcentaje aplicado a la renta imponible restante del año fiscal derivada de la recuperación de pérdidas de años anteriores. Dependiendo del tipo de negocio que realice la empresa, los porcentajes son:
Para empresas del sector pesquero: 10%; telecomunicaciones (10%), industria (10%), minería (8%), comercio y restaurantes (8%) y otras actividades (5%). De 2021 a 2023, las empresas agrícolas se repartieron el 5%. Por otro lado el 7,5% del 2024 hasta 2026; y 10% desde 2027 hacia adelante.
¿Cómo se reparten las utilidades?
El porcentaje se asigna según a las siguientes pautas:
Un 50 % se reparte en función a los días laborados por cada empleado:
- El 50% de las utilidades se distribuirá en función del número de días hábiles de cada empleado, es decir, los días en que ese empleado efectivamente presta el servicio de manera efectiva. Asimismo, se consideran días laborables los días de ausencia que expresamente exige la ley para considerarse presentes a todos los efectos legales.
- Para los empleados que no estén sujetos a control de horario o acceso, como directivos y empleados de confianza, se considerarán días productivos todos los días laborables de la empresa a menos que se demuestre lo contrario.
- Para los empleados a tiempo parcial, las horas de trabajo se suman hasta igualar una jornada de trabajo completa determinada por la propia empresa.
El otro 50 % se reparte en proporción a las remuneraciones de cada empleado:
- El 50% restante se dividirá según el salario de cada empleado. Para ello, se divide el monto dado por la remuneración total de todos los empleados en un año determinado y el resultado obtenido se multiplica por la remuneración total otorgada a cada trabajador en un año determinado.
¿Qué días no se consideran como laborales?
Los días que no se consideran laborables para el cálculo de utilidades son:
- Días de descanso semanal obligatorio
- Días de descanso debido a jornadas laborales atípicas
- Días feriados reconocidos por la empresa
- Días no laborables
- Días de descanso por enfermedades o algún accidente
- Días de licencia por paternidad
- Días de licencia por adopción
- Otros situaciones de licencia con goce de haber
¿Recibo también utilidades si soy un extrabajador?
Si eres un ex empleado, puedes recibir utilidades. En este caso, el monto se calcula en función de la cantidad de días que trabajaste y el salario que obtuviste durante el año correspondiente a la ganancia. Incluso si un empleado renuncia a su trabajo antes de la fecha de participación en las utilidades, todavía tiene derecho a recibir el monto correspondiente. Así, el empleado disfruta de las utilidades aunque haya finiquitado previamente su distribución
El plazo de obtención de estos beneficios finalizará a los cuatro años. Si el beneficio no se recibe dentro de este período, el beneficio deberá revertirse al monto asignado al empleado durante el año en que estuvo vigente el plazo de cesación.
¿Qué sucede si mi empleador no cumple con el pago de las utilidades 2024?
En el caso en el que una empresa no cumpla con el pago de las utilidades correspondientes a los trabajadores en el plazo determinado, puedes denunciar el hecho a Sunafil ( Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral). El incumplimiento del pago de utilidades como derecho laboral al trabajador se considera una infracción muy grave en cuanto a las relaciones de trabajo nos referimos.
En caso de que exista una inspección laboral y la entidad a cargo se percate del incumplimiento en los pagos a los empleados, podría imponer a la empresa denunciada una multa económica de entre 1.57 UIT (lo que equivale a S/7.772) hasta 26.12 UIT (aproximadamente unos S/129.294), que se calculará en función del número de trabajadores perjudicados.
¿Cómo Afecta la Situación Económica a las Utilidades?
La situación económica del país y el desempeño financiero de cada empresa son factores cruciales que afectan el monto de las utilidades. En años de bonanza económica, es probable que las utilidades sean mayores, mientras que en periodos de recesión, podrían reducirse. Cada empresa tiene la obligación de informar a sus trabajadores sobre estos aspectos y cómo afectarán el cálculo de las utilidades.
Conclusión: Preparándose para las Utilidades de 2024
En resumen, el pago de utilidades en 2024 es un evento importante para los trabajadores peruanos. Conocer las fechas clave y los criterios de elegibilidad te ayudará a estar mejor preparado para este beneficio. Recuerda que estar informado es el primer paso para asegurarte de recibir lo que te corresponde.
